GENERO Y GOBERNABILIDAD

El proCAP adopta el enfoque de género, como uno de los ejes transversales de su accionar, orientado a la promoción de la igualdad entre hombre y mujeres, reconociendo las diferentes oportunidades que tienen, las interrelaciones existentes entre ellos y los distintos papeles que socialmente se les asignan, como aspectos que influyen en el desarrollo de capacidades y competencias sociales y laborales.

El proCAP apoya procesos de empoderamiento y corresponsabilidad de diferentes actores en los proceso de capacitación y formación laboral (municipios, productores, trabajadores/as). En los contenidos se integran competencias ciudadanas (ejercicio de derechos y deberes, afianzamiento de la autonomía personal, participación y liderazgo) al desarrollo de la empleabilidad,  aportando a la construcción de una cultura inclusiva que promueve la equidad,  transparencia y no discriminación.