Resultados Componente 4.

Apoyo al Ministerio de Educación

El proceso de cambio que impulsa el gobierno actual, plantea que la educación en especial la formación técnica, tiene que asumir un rol protagónico en la transformación, a través de un nuevo sistema y estructura curricular, así como brindar ofertas académicas vinculadas a la producción, estableciendo como eje transversal la investigación científica y tecnológica aplicada. 

El 24 de diciembre del 2008, se aprueba el  D.S. Nº 29876 que establece el marco institucional para el funcionamiento del Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias (SPCC) como institución pública desconcentrada del Ministerio de Educación.

A partir de marzo de 2009, se formaliza un convenio entre el Ministerio de Educación y el Programa de Formación técnica profesional (anteriormente denominado proCAP) de la Cooperación Suiza en Bolivia destinado a un apoyo estratégico y puntual  al Sistema Plurinacional de Certificación de Competencias (SPCC) que se ejecuta a través de la  Dirección General de Educación Superior, Técnica, Tecnológica, Lingüística y Artística (DGESTTLA) dependiente del Viceministerio de Educación Superior de Formación Profesional (VESFP) dirigido a apoyar el arranque del SPCC a nivel nacional, para reconocer formalmente a las personas que han demostrado se competentes en el desarrollo de una ocupación o función productiva determinada , independientemente de la forma en que ésta hubiera sido adquirida.

Como objetivos específicos de esta colaboración se planteó:

• Posibilitar a las personas que pertenecen a estos grupos ocupacionales, obtener Certificaciones Laborales las mismas que coadyuvarán a la inclusión social, variadas posibilidades de inserción laboral, emprendimientos productivos y otros.
• Acreditar mediante el SPCC a instituciones formadoras y evaluadoras que trabajan con el enfoque FBC, mediante procedimientos previamente establecidos.
• Rescatar saberes y tecnologías que despliegan estos grupos, para sistematizarlos, difundirlos y acoplarlos con tecnologías modernas.

 Como resultado de esta colaboración se logró

• 1000 trabajadores para certificar en las ocupaciones de Confección Industrial Textil, Agricultores del Altiplano y Valles y Confeccionistas  de prendas de vestir a nivel industrial.
• Se cuenta con  los insumos para elaborar un plan estratégico que contribuirá de manera sustancial a la implementación del SPCC.
• Se cuenta con una estrategia para priorizar las ocupaciones  a certificar en la gestión 2010.
• Un equipo técnico capacitado  en procesos de Certificación Laboral
• Base de datos de instituciones a ser acreditadas por el SPCC.